Tropa Sherwood
¿Qué es una Tropa?
La Tropa Scout de nuestro Grupo se compone tradicionalmente de muchachos y muchachas entre los 13 y los 15 años. La tropa está formada por scouts que ya pertenecían a la misma, lobatos que pasan de rama y chicas y chicos que ingresan nuevos.
El número ideal de personas en la tropa es aproximadamente de 24 para poder realizar actividades y talleres más atractivos acordes con un grupo de estas características. También es importante este número porque la Tropa se divide en pequeños grupos denominados Patrullas.
Suele haber cuatro patrullas de seis personas aproximadamente dependiendo del número. Dentro de la patrulla existe diferentes figuras. El guía es la persona de mayor antigüedad y experiencia dentro de la patrulla cuyo fin es ayudar a los miembros más jóvenes, enseñarles y conseguir un buen ambiente de confianza y amistad dentro de la patrulla. El subguía ejercerá de guía en funciones cuando éste no esté y será de gran apoyo para él. Ambos deberán conseguir un buen funcionamiento interno de la patrulla.
Todos los miembros de la patrulla podrán elegir un cargo dentro esta, como puede ser tesorero, intendente, secretario, fotógrafo, cocinero… De esta forma comienzan a adquirir pequeñas responsabilidades aprendiendo mediante el juego.
El objetivo de esta estructura de vida en pequeños grupos consiste en asignar una responsabilidad mínima a los scouts para que aprendan a desenvolverse en la vida real. La patrulla debe tener su propia vida, ayuda a crear un ambiente de confianza y unas relaciones de amistad y trabajo compartido difíciles de conseguir en un grupo grande.
Por supuesto, todo esto lo llevan a cabo con la ayuda, apoyo y supervisión de los responsables (monitores). La manera de trabajar y potenciar el buen funcionamiento del sistema de patrullas consiste en celebrar encuentros todos las semanas realizando actividades (educación por la acción) tales como juegos deportivos, competiciones, talleres, dinámicas de conocimiento, reuniones de patrullas,…
Además realizamos acampadas todos los trimestres con el fin de que se familiaricen con la naturaleza y la vida en el campo, para que aprendan a cuidarla, respetarla y disfrutar de ella, realizando rutas y utilizando mapas. En ocasiones realizamos salidas a museos, exposiciones… Por último comentar que junto con el resto de ramas nos vamos de campamento todos juntos en Navidad, Semana Santa y Verano. En definitiva es una alternativa muy interesante a los videojuegos y la monotonía donde los muchachos y muchachas aprenden a convivir, a hacer amigos, a vivir en la naturaleza y a ser responsables, es decir, aprenden a ser scouts y nunca dejarán de serlo.
La Misión
Son proyectos de Tropa, de extensión corta (dos o tres fines de semana). Los Rangers deciden hacer una acción de servicio en su comunidad, u otro tipo de actividades, como por ejemplo, conocimiento del entorno, etc. (proyecto de acción social o de acción en la naturaleza).
Lema
“Siempre listos”
Virtudes del Ranger
Lealtad. Abnegación. Pureza.
Lealtad: Con uno mismo, con los demás, ante las ideas y acciones….
Abnegación: Consiste en servir a los demás sin esperar nada a cambio.
Pureza: El scout debe ser abierto y claro en sus pensamientos y acciones. Cuida su salud y respeta su cuerpo.
Principios Rangers 
El Señor es nuestro amigo
Todos somos hermanos
Merecemos confianza
El saludo Rangers
Los tres dedos levantados recuerdan los tres pilares del escultismo: Fe, País y Responsabilidad; o también las tres virtudes: Lealtad, Pureza y Abnegación; y el dedo meñique, protegido por el pulgar, nos recuerda que el fuerte protege al débil.
Oración Scouts 
Señor Jesús,
Enséñame a ser generoso,
A servirte como tu mereces,
A dar sin medida,
A combatir sin cuidar de mis heridas,
A trabajar sin reposo,
Y a saber agotarme sin esperar otra recompensa
Que la de saber que he cumplido tu santa voluntad
Amén.
Patrón
Santiago Apóstol
Si hay algún apóstol que sintamos cercano y que es ejemplo para nosotros ese es Santiago. Fue uno de los primeros apóstoles que Jesús llamo, pidiéndole que le siguiera, cambiando desde ese momento el Rumbo de su vida y descubriendo quien era y cuál era su vocación. Para poder transmitir el mensaje del Evangelio, Santiago salió de Israel cruzando el Mar Mediterráneo y llegando a la antigua provincia Romana de Hispania (actual España y Portugal) donde viajo por toda la península predicando el mensaje de Jesús.
Fue enterrado en un monte que posteriormente se le llamo Compostela, donde se construyó una Basílica mayor encima de su tumba.
El camino de Santiago significa a su vez un camino interior, un recorrido en busca de uno mismo. Aprender a conocerse, aprender de los buenos y los malos momentos, plantearse que queremos de nosotros mismos y que espera Dios de nosotros. Significa un camino para descubrir y descubrirse, en suma, explorar.
Progreso Personal
Los Rumbos
El desarrollo personal se trabaja individualmente con cada muchacho o muchacha. Ellos son los que tomarán la decisión de qué rumbo quieren trabajar en cada trimestre. Una vez elegido, se les entrega la insignia correspondiente.
Ámbito Responsabilidad:
- Rumbo SE (Siroco). “Descubro quien soy”.
- Rumbo SO (Garbino). “Demuestro lo que valgo”.
Ámbito País:
- Rumbo E (Levante). “Respeto a los demás”.
- Rumbo O (Poniente). “Conozco mi entorno”.
Ámbito Fe:
- Rumbo NE (Gregal). “Tengo a Jesús presente”.
- Rumbo NO (Mistral). “Mejoro el mundo con la ayuda de Dios”.
Glosario de términos
- Patrulla: Pequeño Grupo.
- Tropa: Gran Grupo, conjunto de varias patrullas.
- Aventura: Proyecto realizado en patrullas.
- Misión: Proyecto realizado por toda la Tropa.
- Rumbo/s: Sistema de simbolización de progresión personal propuesto para Ranger.
- Carta de Exploración: Compromiso que asume el ranger, una vez finalizada la Primera Etapa (Descubrimiento).
